という質問をよく頂きます。
この記事では健康保険について説明します。
健康保険をうまく活用することができればお得に生活できるはずです。
先ずは各制度について知るところから始めましょう。
健康保険のお得制度
高額医療費制度
病気や怪我による高額の医療費で家計を圧迫させないための制度です。
対象は健康保険が適用される範囲に限ります。
出典：全国健康保険協会
傷病手当金
病気や怪我の療養のため長期間会社を休む場合にもらえる手当のことを指します。
月額給料の３分の２を最長１年６ヶ月間もらえます。
また、傷病手当金は非課税のため、所得税や住民税の対象となりません。
出産育児一時金
被保険者またはその被扶養者が出産した時、出産による家計負担を軽減する制度です。
出産したら１児につき４２万円支給されます。
双子の場合８４万円支給されます。
２２週未満の場合支給額は４０.４万円となっています。
専業主婦であっても夫の健康保険から支給され、退職した後６ヶ月以内の出産であれば働いていた会社の健康保険から支給されます。
出産手当金
妊婦健診助成制度
妊娠中に受ける健診にかかる費用を１４回分程度を助成する制度です。
自治体によって開きがあるため受診する市区町村のホームページで確認することをおすすめします。
特定不妊治療費助成金制度
不妊治療の経済的負担の軽減を図るため、不妊治療にかかる費用の一部を助成する制度のことです。
夫婦合算所得が７３０万円以下で対象となり、１回あたり１５万円が支給されます。
ただし凍結胚移植（採卵を伴わないもの）等については７.５万円まで支給されます。
難病医療費等助成制度
難病指定されたら最大でも月３万円で治療が受けられる制度です。
難病指定されると医療費の自己負担が３割から２割へと変更となります。
自己負担上限額は以下となっています。
出典：難病情報センター
埋葬料
被保険者や被扶養者が業務外の理由でなくなった場合、残された家族に５万円が支給されます。
記事の総括
ここでは知っているとお得な健康保険の制度について紹介しました。
せっかく社会保険料を支払っているのだからお得制度を是非とも活用してみてください。
人生を充実させるためにも、使える制度はしっかり使いましょう。
