社会保険料はどうやって決まっているのか？

ここでは毎月の給与より天引きされている社会保険料がどのように決まっているのかについて説明します。

結論から言うと「４〜６月の給与」により決まっています。

社会保険料について

社会人であれば毎月給与をもらい、社会保険料の支払いを行なっていますが、社会保険料について理解している方は少ないと思います。

社会人であれば、毎月払う社会保険料は会社との折半で支払いを行なっています。

仮に給与の１０％を払わないといけない場合、実質負担は５％になると言うことです。

実際に本人が負担する割合は以下のようになっています。

健康保険料・介護保険料は自治体により異なります。

上記を足すと社会人であれば毎月給与の１５％程度の社会保険料を支払っていることがわかります。

これは標準報酬月額が３０万円の人であれば、４.５万円ほど支払っている計算となります。

ここで上記の計算を確認すると「標準報酬月額」により社会保険料が決まることがわかると思います。

つまり「標準報酬月額」を減らすことができれば支払う金額を減らせると言うことです。

標準報酬月額はどう決まる？

一般的に標準報酬月額は４〜６月に支給された給与をもとに計算され、９月～翌年８月まで適用されます。

たとえば、3月分の給与が4月に支払われる場合は、３〜５月分の給与をもとに計算することになります。